变革型领导者关注员工个体的
利益和需求
；他们帮助下属用
创新
的视角来看待老问题，从而改变下属对问题的看法；他们能够激励、调动和鼓舞下属为实现
群体目标
付出更多的努力。
出自：江苏开放大学组织行为学作业2

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