有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。（ ）
出自：西安交通大学护理管理学（专升本）

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245403】个 (题库试题定时更新)