（ ）是以职位（工作岗位）的工作性质、工作的难易程度、责任轻重及所需工作人员的资格条件等为依据，把所有职位划分为不同的类别和等级，并据此对文官实行不同的管理。

单选题 (2 分)
A.
地位分类

B.
品位分类

C.
职位分类

D.
官位分类
出自：国家开放大学公共管理学

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