[填空题,5分] （）是绩效管理的核心，是指考核与被考核者就绩效考证反映出的问题以及考核机制本身存在的问题。 - 自考题库

[填空题,5分] （）是绩效管理的核心，是指考核与被考核者就绩效考证反映出的问题以及考核机制本身存在的问题。

出自：河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理

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