( )是人力资源部门根据用人部门的招聘需求申请表,结合企业的人力资源规划和岗位说明书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案。
·人员招聘计划
·招聘广告
·工作分析
·绩效管理
出自：佳木斯大学语言治疗学

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