直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。
·不遵照执行
·宣布废止
·向用人单位提出,通过协商予以修改完善
·请求劳动行政部门给予用人单位处罚
出自：佳木斯大学语言治疗学

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