事业部制组织结构的优点表现在（）

A)
责权利关系明确
B)
既有利于各事业部的积极性和主动性，又有利于各事业部的竞争
C)
有利于培养综合型的高级经理人员
D)
有利于提高公司应对环境变化的适应能力
E)
有利于公司最高管理层集中精力进行战略决策和长远规划，提高决策的效率
出自：上海开放大学管理学概论

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