[单选题,10分] 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据( )
A.应聘职位要求进行假设式提问
B.应聘职位要求进行清单式提问
C.应聘者过去工作行为进行举例式提问
D.应聘者过去工作行为进行开放式提问
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘
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