企业制定员工培训规划的基本前提是( )。

A. 工作岗位说明
B.培训需求分析
C. 工作任务分析
D. 设计培训内容
出自：河南师范大学-行政管理（本科）-人力资源开发与管理

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245403】个 (题库试题定时更新)