预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )(本题1.5分)
A、 预测未来的人力资源供给
B、 预测未来的人力资源需求
C、 供给与需求的平衡
D、 制定能满足人力资源需求的政策和措施
出自：河南科技学院人力资源管理

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