一般情况下,下列( )情况适合采取外部招聘。
·激励员工努力工作
·获取现有员工不具备的技术
·获得能够提供新思想的员工
·补充初级岗位员工
·获得具有不同背景的员工
出自:佳木斯大学语言治疗学