评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有()。
A．公文处理B．无领导小组讨论 C．角色扮演D．智力测验 E．性向测验
出自：西安交通大学--人力资源管理（高起专）学习指南

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向右拖动滑块

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