(多选题) 人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（）(本题3.0分)
A、 分析人力资源的需求
B、 分析人力资源供给
C、 协调人力资源供需缺口
D、 分析人力资源的分布
出自：哈尔滨师范大学-公共人力资源管理（高起本）
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