企业在经过比较分析后选择最优结合的方案,并以最少的成本获得最大效益的人力资源管理原理称为()。
A.优化原理
B.能位匹配原理
C.互补原理
D.激励强化原理
出自:河南财经大学人力资源管理

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块