组织人力资源供给小于需求，人力资源出现不足现象是 <br><br>A、<br>人力资源短缺 <br><br>B、<br>人力资源过剩 <br><br>C、<br>结构性失衡 <br><br>D、<br>供需综合平衡 - 自考题库

组织人力资源供给小于需求，人力资源出现不足现象是

A、
人力资源短缺

B、
人力资源过剩

C、
结构性失衡

D、
供需综合平衡

出自：合肥财经职业学院

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