目标管理在实施过程中存在一定的局限性，比如。
A. 目标制定较为困难
B. 目标制定与分解费时、费力
C. 受职工素质的影响较大
D. 目标成果的考核与奖励难以完全一致
出自：四川农业大学管理学原理

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