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从外部选聘主管人员是人员配备的一条重要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对? 。
选择一项:
A. 为组织带来新鲜血液
B. 利用外来优势
C. 有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
D. 有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
出自:
广东开放大学-管理基础与实务
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