7.（ ）误差，是指测评者不是实事求是地对每个素质独立测评，而是依据其是否具有相关
性特点而进行逻辑上的推断。
A.哈罗效应 B 对比效应 C 超中心理效应 D 逻辑效应
出自：武汉科技大学人力资源管理

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