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（ ）是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时，成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力，它使成员倾向于作出为群体接受或认可的反应。

选择一项：
A. 员工群体内行为
B. 员工群体间行为
C. 员工群体外行为
D. 群体压力
E. 社会标准化倾向

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出自：广东开放大学-工商企业文化

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