以下不属于（ ）个人绩效奖励计划的优点。
A. 给员工奖励性薪酬不会被自动累积到员工的基本薪酬当中
B．个人绩效奖励计划降低了监督成本
C．有利于成本和预算的控制
D．有利于员工掌握多种不同的技能
出自：西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南

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