在劳资关系中，对劳动者来说，冲突的形式主要有（）（3分） A罢工 B旷工 C怠工 D惩罚 E辞职 - 自考题库

在劳资关系中，对劳动者来说，冲突的形式主要有（）

（3分）
A罢工
B旷工
C怠工
D惩罚
E辞职

出自：兰州财经大学劳动关系管理

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