"对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( )。
①以结果为导向的考核方法②以行为为导向的考核方法
③以品质特征为导向的考核方法
④以态度特征为导向的考核方法行为A."
出自：西安交通大学--绩效管理（高起专）

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