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企业文化融入体系构建,主要是指通过制度梳理与完善、部门与个人改进计划、班组文化建设、子系统文化建设等措施,从战略、团队、采购、生产、服务、营销及品牌、创新等七个方面深度植入文化理念,实现企业文化与企业经营管理的全面融合。( )
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出自:
广东开放大学-工商企业文化
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