六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表( )。

A. 乐观与肯定 B. 中立与客观 C. 警示与批判 D. 整体与控制
出自:国家开放大学个人与团队管理3