招聘效果评估可以分为 回答错误
多选题 (3 分) 0分
A.
招聘成本评估

B.
招聘成本效用评估

C.
招聘收益–成本比分析

D.
招聘录用人员数量、质量评估
出自：四川开放大学人力资源管理

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