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领导者和管理者之间的区别主要表现之一，是对待目标的态度不同，管理者的目标通常是源于需要而非欲望，因此，往往倾向于一种不带有（ ）的态度对待目标；而领导者常常以一种富有个性化、积极的态度对待目标。

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出自：国家开放大学—领导科学与基础

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