行为观察评估法的突出优点是（ ）。

A)
评估者的注意力不会过度集中在分值上
B)
为员工工作成果树立明确的目标，能激励员工尽量向目标靠拢
C)
直接、可靠，被评估者更易接受反馈、提高自身绩效
D)
最能体现组织目标和评估目的
出自：上开现代人力资源开发与管理

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