最传统的培训方式是 (A) 讲座法 (B) 视听法 (C) 案例分析法 (D) 管理游戏法 - 自考题库

最传统的培训方式是
(A) 讲座法
(B) 视听法
(C) 案例分析法
(D) 管理游戏法

出自：郑州工程技术学院-培训与开发

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