管理者可以通过面部表情与员工进行沟通,员工可以通过管理者的表情进一步了解所传递的内容的意义,管理者则通过员工的表情判断其理解情况。是一种很重要的（ ）形式。
单选题 (1 分) 1分
A.
语言交流

B.
非语言交流

C.
倾听

D.
反馈
出自：国家开放大学人才测评技术及应用

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