以下哪项制度使日本员工有职业保障的安全感，更重要的是使员工产生成果共享、风险共担的心理（ ）

选择一项：
A. 退休金
B. 员工持股
C. 企业工会
D. 终身雇佣制
出自：广东开放大学 美业文化（专22秋）

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