[单选题,0.6分] 适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是
A.组织行为修正法
B.行为观察评价法
C.关键事件法
D.评价中心法
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10232926】个 (题库试题定时更新)