萨伯把人的职业生涯发展划分为( )、衰退五个阶段。
A.成长
B.探索
C.建立
D.维护
出自:国家开放大学人力资源管理

完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块