绩效评估的目的不是为了结果，而是为了业绩的提高。
A.正确
B.错误
出自：河南财经大学人力资源管理

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10221174】个 (题库试题定时更新)