[单选题,0.6分] 弹性人力资源规划的重点是
A.对组织现有人力资源进行整体性评估
B.明确界定组织的核心竞争优势
C.制定预备性的支援人员规划
D.建立临时人力资源库
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理

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