每一环境，都存在一个最合适的冲突水平。研究发现有以下（ ）方法可引起冲突。


A. 委任态度开明的管理者
B. 委任专制的领导者
C. 鼓励竞争
D. 发布失真的信息
E. 重新编组
出自：兰州财经大学组织行为学

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