[填空题,25分] 薪酬控制的途径可归纳为以下几个方面，一是通过（） 进行薪酬控制，二是通过（） 进行薪酬控制，三是通过（） 进行潜在的薪酬控制。
出自：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-薪酬管理

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