（ ）是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。（单选）—5分
A 薪酬调查
B 岗位评价
C 薪酬管理
D 岗位分析
出自：河北民族师范学院-人力资源管理

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