人力资源管理的基本原理包括（）。
A.投资增值原理
B.互补合力原理
C.激励强化原理
D.个体差异原理
E.动态适应原理
出自：河南财经大学人力资源管理

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拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

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