安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者本人标准工资一定比例的工资报酬，具体比例是（ ）。
A．150% B．200%
C．250% D．300%
出自：南阳师范学院-法学

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