18、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应接其在本单位工作年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（ ）。

A、3个月

B、6个月

C、12个月

D、18个月
出自：河南大学 劳动法

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