自考题库
首页
所有科目
自考历年真题
考试分类
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
搜索
影响薪酬制度制定的主要内在因素有( )(3.0分)
A: 企业支付能力
B: 工作本身差别
C: 职工自身的差别
D: 企业文化
出自:
西安工程公共部门人力资源管理
显示答案
提示:
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案
收藏本站【zk.995w.com】,下次访问不迷路
本站试题总数:【10232926】个 (题库试题定时更新)