一般来说,信度系数不能小于0.70。当信度系数大于0.70时,可以用于团体间的比较;当信度系数大于0.85时,可用于鉴别个人的某些特性。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
出自：国家开放大学人才测评技术及应用

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