较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（ ）
A. 财会人员
B. 人力资源管理者
C. 企业管理人才
D. 发明创新人才
出自：石家庄职业技术学院人员素质测评

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