11. (单选题) 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为( )。(本题1.0分)
A、 非语言行为误差
B、 负面印象加重误差
C、 对比效应
D、 首因效应
出自：信阳师范学院-人力资源管理概论(高起专)

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