领导规范模式(或领导者─参与者模式)，是一种最新的权变模式。这是弗鲁姆和耶顿两人在( )年所写的《领导和决策》中提出的。
A.1972
B.1973
C.1974
D.1975
出自：国家开放大学组织行为学

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