绩效辅导的目的是( )

A、
促进绩效的持续提升

B、
完成组织使命

C、
实现组织战略

D、
明确绩效目标.
出自：合肥财经职业学院绩效与薪酬管理

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完成拼图验证

按住下方滑块，将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景，将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块

松手后自动验证