公共部门人力资源规划的特征包括（）。
多选题 (3 分) 3分
A.
预测代价较高

B.
知识水平的限制性

C.
公共部门人员需求相关数据的“灰性”

D.
影响因素与人员需求之间的非线性和波动性
出自：四川开放大学人力资源管理

提示：
同一【IP】的非会员用户每天可免费获取10次答案

收藏本站【zk.995w.com】，下次访问不迷路

本站试题总数:【10245188】个 (题库试题定时更新)