在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是

A.在职培训法
B.见习培训法
C.工作轮换法
D.案例研究法
出自:郑州科技学院职业发展与就业创业