人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。<br>A、正确<br>B、错误 - 自考题库

人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
A、正确
B、错误

出自：西安建筑科技大学人力资源管理

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