使用范围较小，且只适用于工作循环周期较短，工作状态稳定，无大起伏的职位，这种工作分析的方法是(3.0分)
A: 访谈法
B: 工作日志法
C: 问卷调查法
D: 关键事件法
出自：武汉组织设计与工作分析

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